Karl Erik Kirss

Karl Erik Kirss on Eesti Õpilasesinduste Liidu juhatuse esimees, kes esindab konverentsil α-generatsiooni.

Kuidas sinu jaoks „piiride paradoks“ tänases tööelus kõige enam esile tuleb?

Piiride paradoks avaldub minu jaoks kõige rohkem selles, et töö on muutunud väga paindlikuks. Me saame töötada igal ajal ja igas kohas, aga just seetõttu on seda raskem oma elust välja lülitada. Meilt oodatakse korraga nii kiiret reageerimist, loovust kui ka enesehoidu, kuid taastumiseks pole tegelikult tihtipeale ruumi. Seega ei ole küsimus ainult piiride seadmises, vaid selles, kuidas luua töö- ja juhtimiskultuur, kus piiride hoidmine on normaalne ja professionaalne, mitte midagi, mida inimene peab üksi ja vaikselt ise „lahendama“.

Kuidas sa kirjeldaksid oma põlvkonda kolme sõnaga? Palun põhjenda.

• Otsiv – Me ei tee tööd ega ole aktiivsed ainult sellepärast, et „nii peab“. Me otsime tähendust, väärtust ja kooskõla iseendaga.
• Kohanemisvõimeline – Me oleme harjunud muutuste ja ebakindlusega, tehnoloogia, ühiskonna ootused ja töövormid muutuvad kiiresti, ja me liigume selles voolus kaasa.
• Piire kompav – Me küsime, miks midagi tehakse just nii, ja julgeme katsetada teisi viise. See puudutab nii juhtimist kui ka töö ja eraelu tasakaalu.

Milline Sinu saavutus või tegu võis olla see, mille pärast kustuti sind PARE konverentsile esinema?

Usun, et mind kutsuti esinema konverentsile just seetõttu, et olen Eesti Õpilasesinduste Liidu esimees.