Michelle Blackburn

Michelle Blackburn

Michelle Blackburn on Bombay Groupi strateegilise kommunikatsiooni juht.

Kuidas sinu jaoks „piiride paradoks“ tänases tööelus kõige enam esile tuleb?

Pidev ühendatus digitaalsete töövahendite kaudu muudab töölt „välja lülitumise“ ja tasakaalu hoidmise keerulisemaks. Samas just see digitaalne ühendatus annab mulle paindlikkuse töötada peaaegu kõikjalt maailmast – nii kohalikult kui globaalselt, eri ajavööndites – ning reageerida tööalastele küsimustele ka siis, kui ma ei viibi kontoris.

Paljude jaoks loob see keerulise olukorra, kus töö muutub peeneks tasakaaluharjutuseks. See eeldab teadlike piiride seadmist, mis aitavad meil olla produktiivsed, kuid mitte üle töötada. Siin peitubki paradoks. Piirid ei tähenda, et me ei oleks valmis pingutama või lisasammu astuma – vastupidi, need annavad meile võimaluse oma aega teadlikumalt ja valivamalt kasutada.

Usun, et pidev ühendatus õpetab meile piiride olulisust. Tänapäeva töömaailmas määravad just läbimõeldud piirid selle, kui tõhusad oleme nii töös kui ka isiklikus elus.

Kuidas sa kirjeldaksid oma põlvkonda kolme sõnaga? Palun põhjenda.

Pühendunud. Kohusetundlik. Vastupidav.

Minu põlvkond – millenniaalid – on pühendunud ja töökas ning neid peetakse sageli organisatsioonides tugevateks tegijateks. See tuleneb osaliselt narratiivist, millega oleme üles kasvanud: usk, et raske töö toob õnne, edu ja eneseteostuse. See ei tähenda aga, et see alati ka tõsi oleks.

Siin mängib olulist rolli ka piiride paradoks. Kohusetundliku põlvkonnana hoolime me sügavalt oma tööst, oma panusest organisatsiooni ning tunneme vastutust nii töö kvaliteedi kui ka inimeste ees, kellega koos töötame. Sageli teeb see „ei“ ütlemise ja tervislike piiride seadmise keeruliseks.

Minu hinnangul toetub nendele iseloomujoontele vastupidavus – võime jätkata ka raskuste korral ning tõusta ja proovida uuesti pärast ebaõnnestumisi. Paljude jaoks on aga suurimaks väljakutseks just selliste piiride loomine, mis kaitseksid läbipõlemise eest.

Milline Sinu saavutus või tegu võis olla see, mille pärast kustuti sind PARE konverentsile esinema?

Minu mitmekesine taust ja kogemus rahvusvahelistes ettevõtetes töötamisel ning erinevates tööstusharudes, samuti oskus oma vaatenurka selgelt ja mõjusalt edasi anda. Eriti Eestis, kus saan jagada, mida tähendab saada võimalus alustada uut elu nii erilises ja ainulaadses paigas.