Reetta Rajala

Reetta Rajala on 55 Rise and Shine liikumise asutaja ja eestvedaja.

Kuidas sinu jaoks „piiride paradoks“ tänases tööelus kõige enam esile tuleb?

Minu töö vanuselise võrdsuse teemal näitab, et piiride paradoks võib halvimal juhul tähendada seda, et eri vanuses inimesed jäävad kinni oma eelarvamustesse. Näiteks peab Z-põlvkond baby boomereid muutustele vastumeelseteks ja vähe digipädevateks, samas kui boomerid näevad end ainsa tarkuseallikana oma kogemuse tõttu või ei väärtusta noorema põlvkonna vaateid, öeldes: „Ma olen näinud, et see ei toimi.“ Parimal juhul suudame need piirid maha võtta, väärtustada seda, mida eri põlvkonnad kaasa toovad, luua lugupidavat dialoogi, õppida üksteiselt ning võtta teineteise parimad omadused, mille tulemusel tekib tugev vanuseline mitmekesisus, mis suurendab tootlikkust, innovatsiooni ja vanusesõbralikku kultuuri.

Kuidas sa kirjeldaksid oma põlvkonda kolme sõnaga? Palun põhjenda.

Pühendunud, motiveeritud, füüsiliselt ja vaimselt heas vormis.